Status...

Assalammualaikum,

RTSO kita orang nak berhenti kerja...or dah berhenti kerja...

keadaan kelam kabut sikit...sebab, before dia nak berhenti nih...

dia mc dua minggu...jadi tak buat proper hand over lah kiranya...

yang paling tak tentu arah mestilah mr supportee...

mr director yang buat hal...tak pasal-pasal mr supportee yang kena pergi pujuk RTSO pulak...

boleh tak umi nak cakap kat mr supportee : tak payahlah pujuk dia lagi...

buat kepala pusing jek...memang dah lama kan dia nak berhenti...biar je lah dia berhenti...

kita tak boleh tahan dia lagi...lagi kita tahan...lagi macam-macam dia buat perangai...

tapi, maybe top management still nak dia terus kerja kat sini...

hari tu dia dah hantar surat resign...bos pujuk dia...then, now again dia nak berhenti kerja...

sebab salah faham antara dia, client kita orang tu dan mr director...hurm,,, tak tahu lah...

what ever it is kita yang kat sini tetap kena buat kerja juga...

lagipun assistant dia kan ada...boleh back up dia...

tapi, biasalah mr supportee semua pun dia minta umi buat...

minta umi belajar report tu...minta umi tengok repor nih...

minta umi check lah kerja-kerja kat safety tu......kalau umi say 'yes' jek...

sure esok lusa dan selamanya...memang umi yang kena buat...

hurm...tak tau lah...kalau boleh tak nak campur aduk kan keadaan...

safety biarlah safety department settle kan...tak perlulah libatkan department lain...

especially admin...sekarang ni kerja umi dah ok...dah in flow dan tak delay...

tak nak lah kelam kabut lagi macam dulu...bila masuk kerja baru...

have to reschedule balik semua kerja-kerja umi...huh!!!

sekarang ni tak tau lah cam ner...tunggu je lah apa yang top management decide...

by that time dah tak boleh buat apa dah...have to terima jek...