20140121

Dinner???!!!

Assalammualaikum,

buat kerja macam nak muntah...semalam petang,,, masa dah nak balik...call walid "walid dah sampai mana?"..."dah nak dekat nih, kenapa???  dah siap buat kerja??? dah tak sabar nak balik?"..."tak de lah...macam dah nak muntah buat kerja"...hehehe...melampau betul kan???  buat kerja sampai nak muntah...pagi ni pun,,, kerja macam bertambah lak...siap kerja semalam...kerja datang lagi...tarik nafas dalam2...teruskan buat kerja...insyaallah,,, semuanya akan sempat...sat lae ada staff meeting dan lepas meeting maybe terus lunch...mesti dah kerugian paling kurang 2jam di situ...esok dah hari rabu...huhuhu...harap2 semuanya on schedule...alololo...bermuhasabah diri dan teruskan usaha...

tajuk dinner...intro benda lain lak...ok,,, company annual dinner this saturday...silalah bertabah diri untuk tidak pergi...macam2 anasir jahat yang memujuk2 umi untuk pergi...mr supportee suka suki hantar nama umi...budak HR HQ tiba2 call and mintak umi confirmkan attendance,,, hohoho...kalau tak pergi tak dapat bonus...ini satu ugutan dan ancaman...!!!  mr supportee kata "tolonglah pergi yan,,, nanti bos marah saya kalau u tak pergi...tunjuk muka je dah lah...1/2jam pun tak pe..."  "biarlah u yang kena marah ...bukan saya"...punyalah jauh,,, nak duduk kat sana 1/2 jam je...tak de maknanya...huh!!!  tiba2 semua orang tension pasal dinner...

umi tak nak pergi???  memang tak nak...sebab banyak maksiat...maklumlah tuan company bukan Islam...manager2 yang Islam pun, macam tak berapa nak Islam sangat...dengan pakaian dan air setan tu...huhuhu...cam ne tu???  hari tu dengar Ustaz Hariyanto kat TV Al-Hijrah...dia kata "kita wajib tegur orang Islam yang minum arak (kat dinner or event or any occassion) tapi, kalau dalam satu syarikat tu...orang yang minum arak tu pulak bos kita,,,  yang kalau kita tegur akan memudaratkan diri kita,,, jadi adalah lebih baik untuk kita tak pergi majlis tu"  fikirlah sendiri nak pergi atau tak???  umi tak nak terlibat dah bersubahat...

huh!!!  dilema...dilema...dilema...


No comments: