Syarat...

Pernah dengar tak???
Naik gaji dengan bersyarat...
tak faham lah...
kalau nak naik kan gaji...
naik je lah...
tak perlu lah syarat-syarat bagai...
naik gaji adalah berdasarkan 'PERFORMANCE'
kalau 'performance' bagus naik lah...
kalau 'performance' tak bagus...tak perlu lah naik kan gaji...
as simple as that...tunggu lah tahun depan pulak...
tapi sekarang, kalau nak tambah gaji perlu tambah kerja dulu...
kalau macam tu...buatlah kerja berdasarkan kenaikan gaji...
kalau naik RM100...buat kerja macam RM100...
ini naikkan RM100 bagi kerja macam dah naik kan RM1000...
cakap pasal 'fair' atau tidak...
memang pekerja yang selalu bersalah...dan majikan selalu betul...
sangat menghampakan...