Apa lah nak jadi...

Pening kepala dengan perangai-perangai staf umi di opis...
bila cuti panjang mulalah dia orang pun nak cuti panjang...
mana staf yang tak de effect dengan operasi...
acceptable...
mana staf yang kat dalam bahagian operasi,
tu yang menjadi masalah...
susah betul nak dapat staf yang komited pada kerja...
padahal masa interview dah beritahu...
waktu kerja...
jadual kerja...
cara bekerja...
pressure...
tension...
umi akan cakap yang buruk-buruk sahaja pasal tugas dia orang...
dan yang bestnya...mesti semua akan cakap
"boleh, takde hal..tak de masalah...tempat kerja lama pun macam tu juga"
dan segala bagai alasan yang bagus-bagus, elok-elok sahaja
sebab nak dapat kerja...
tapi, bila dah dapat...mula lah tunjuk belang...
padahal dah tahu yang performance dia orang tak bagus...
dah 7bulan kerja masih tak confirm...
kena extend lagi...
tak kan lah tu pun tak faham...
padahal dah explain kenapa have to extend probationary period dia orang...
means that, have to improve lah...
tapi, susah kalau orang yang tak faham bahasa...
yang tunggul kayu...macam batang cangkul...
huh!!! tak pasal-pasal emo pulak...
memang buat umi geram...
kesian kat orang lain yang jadi mangsa...
apalah tujuan dia orang kerja ???
suka-suka ke...???
nak kata suka-suka dah berkeluarga...
mestilah kena cari rezeki untuk isteri dan anak-anak...
tapi, tak tahu lah pulak kalau dari keluarga berada...
tak de duit je minta mak pak dia orang...
tak pun isteri kaya / gaji tinggi...
isteri tak bagi suami pergi kerja bila hari cuti...
sayang isteri...ikutlah cakap isteri...
pastu buat orang lain susah...
wei!!! bertanggungjawablah wahai manusia...
jadi lah manusia yang amanah...