Marah

Pagi-pagi lagi dah buat umi marah...
tapi, bila ingat balik...
pilihan kita untuk marah atau tidak...
jadi pilihan umi adalah untuk berdiam diri...
dan walid lah tempat umi mengadu...
dan
blog inilah tempat umi meluahkan perasaan...
ceriteranya, bila opr head umi nak berhenti...
tendered his letter middle of January...probably middle of February will be his last day...
for me, when you decided to leave...just leave it...
no need to complain...yes! you got more salary...
of course...mesti lah cari yang gaji tinggi...
dan bodohlah kalau pergi kepada gaji yang lebih rendah...
my point is...if you want to go...just go...
tak payah nak burukkan tempat kerja yang kita pernah cari makan...
your ex-rice bowl...
nak kutuk-kutuk company nih...nak tuntut tu lah...nak tuntut ni lah...
tuntut lah kalau boleh dapat...nak pergi labourlaw ke...labourcourt ke...
dan semua yang berkaitan dengan labor...
pergilah...ada aku kisah...
umi dah banyak belajar sekarang nih...
dengan walid - staf datang dan pergi...just let it go
dengan mr supportee - nak berhenti, berhentilah...kita cari orang lain (setelah pernah bersusah payah kekurangan staf suatu masa dulu)
dengan client - we cannot stop them...this is also unavoidable case...
hahahaha...sama kan pulak kes staf berhenti dengan kes kemalangan (avoidable / unavoidable)...
datang dan pergi...semuanya ketentuan ALLAH...setiap pertemuan pasti ada perpisahan...
tinggalkan lah suatu kenangan yang terindah...agar mereka yang tinggal di sini...
dapat mengenang kebaikan dan jasa anda...
tak lah nanti orang cakap "alahai dia tu...lebih baik tak de dari ada"
macam tak bestkan...
umi suka kalau orang kata "yes...she / he very good...kita terasa akan kehilangannya..." or "memang kita rasa susah bila dia tak de"
semualah yang best-best yang menunjukkan
"how good you are"
and you should do the right way...
untuk reputasi juga ma...
at least...kalau tempat kerja baru tu tak best...
ex boss pun tak teragak-agak untuk ambil kita kerja balik kan...???